Atração e retenção de talentos com o inglês como benefício
Parceria oficial G4 + Fluencypass com condições exclusivas para empresas do ecossistema.
Implantação em até 7 dias. Benefício universal desde o dia 1.
Usado por funcionarios de empresas como:
Importante para o colaborador.
E um investimento previsível para a empresa
Atração & marca empregadora:
Pacote que diferencia a vaga e acelera a atração de talentos em até 57%
Retenção & engajamento:
Aprendizagem contínua diminui estagnação e aumenta permanência.
Redução de encargos trabalhistas
Você cria um benefício de alto valor, investindo muito menos
Como funciona em 3 passos:
Licença Base (para todos):
Escola Digital (Teste de nível, Lições on-demand, Exercícios interativos) + Relatórios por Unidade, Time e/ou Individual.
Custeio flexível:
Subsídio da empresa para a base e o colaborador paga o upgrade.
Degraus de valor (opt-in):
Conversação em Grupo, Aulas particulares, Trilhas Pesonalizadas (Tech, Travel, Business) e Intercâmbio.
Possíveis vantagens fiscais variam por regime — valide com sua contabilidade.
Como funciona a jornada integrada da fluência na Fluencypass
Escala com confiança
Coloque o inglês como benefício para 100% do seu time.
O inglês que líderes confiam para se comunicar no mundo dos negócios
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